Est-il possible de travailler en France tout en etant expatrie ?
C’est une question qui revient très souvent : est-il possible de travailler dans une entreprise basée en France tout en s’expatriant dans un pays ? Concrètement, pour répondre tout de suite avant de détailler notre réponse, oui, il est tout à fait possible de travailler dans une entreprise française, en télétravail depuis un autre pays. Cela est tout à fait possible et n’est pas du tout interdit en France. Cela dit, cela comporte même des avantages pour vous comme pour l’entreprise et c’est précisément de cet aspect que nous allons parler dans cet article précis. Vous allez le voir, les raisons sont multiples.
Une expatriation avantageuse pour l’entreprise et pour vous !
Déjà, il faut le redire et le répéter, cela est tout à fait légal et vous pourrez donc travailler dans une entreprise française tout en étant résident français à l’étranger. Bien sûr, cela devra être réfléchi et clairement stipulé à votre entreprise. Si celle-ci est d’accord, vous n’aurez donc aucun problème. Pour les entreprises, cela peut donc être très avantageux. Car oui, pour certaines entreprises mondiales et européennes, c’est toujours pratique d’avoir des salariés partout dans le monde, car cela peut permettre plusieurs choses. Déjà, ceux-ci pourront se déplacer pour aller prospecter des entreprises étrangères. Ensuite, ces personnes pourront même faire part de l’image de marque partout dans le monde, partout où elles se déplaceront. Par exemple, pour une entreprise de logistique et de transport, cela est même nécessaire d’avoir des salariés partout en Europe et dans le monde, car cela peut permettre de maintenir des livraisons d’une part, mais aussi de vérifier la qualité du transport, des produits sur tout le long de la chaine.
Weg France, par exemple, est une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique, vous pouvez d’ailleurs découvrir ce site qui explique clairement leur domaine et leurs différentes activités. Dans cette entreprise, être un salarié expatrié peut être une vraie chance pour vous comme pour l’entreprise.
Pour vous, cela est aussi très avantageux à bien des égards, car vous allez pouvoir profiter d’un salaire français, de bonne qualité, dans un pays qui n’aura peut-être pas la même économique. Cela veut donc dire que vous pourrez certainement vivre mieux et plus sereinement qu’en France dans une grande ville où la vie est très chère. Ensuite, cela permet aussi de pouvoir travailler à son rythme et selon les coutumes locales. De surcroit, vous prendrez une position très importante rapidement puisque, dans les grandes entreprises en tout cas, il est toujours possible de créer une équipe autour d’une personne à l’étranger pour recréer une entreprise et une filiale qui viendra être complémentaire de la maison-mère. Au niveau personnel, cela peut donc vous apporter beaucoup, que cela soit en matière d’argent, mais surtout au niveau des responsabilités et des compétences que vous allez acquérir par ce biais.
Vous l’aurez donc compris, ce modèle peut donc être très avantageux pour vous et les entreprises. C’est donc pour cette raison que nous vous le conseillons, surtout si vous désirez partir vous expatrier.